De instrumenteel acteur

Uw vraag

U zoekt een acteur voor een training die erop is gericht om hr-instrumenten en andere instrumentele technieken te verhelderen en te leren toepassen.
De acteur moet uit zijn vele speltechnieken ter plaatse de meest geschikte kunnen kiezen.
De acteur moet in staat zijn om een casus uit te werken met praktijkvoorbeelden die de cursisten ter plekke hebben aangedragen.
De acteur heeft kennis van organisaties en hr-instrumenten.

Uw acteur: de instrumenteel acteur

Voor uw training kunt u het beste kiezen voor een instrumenteel acteur. De instrumenteel acteur beschikt niet alleen over speltechniek en didactische vaardigheden, maar ook over kennis van organisaties en hr-instrumenten. De acteur is in staat om speltechnieken te kiezen die passen bij de theorie die de cursisten in de praktijk willen brengen. Ook kan hij, door gericht vragen te stellen, ter plekke een casus uitwerken die aansluit bij het dagelijks werk van een deelnemer. Door sturend te spelen, zorgt hij ervoor dat alle aspecten die de cursist moet oefenen, aan bod komen. Evenals de premiumacteur relateert de instrumenteel acteur zijn feedback aan de theorie.

Voorbeeld | De instrumenteel acteur speelt een inhoudelijk gedetailleerd voorbereide rol van sollicitant voor de functie van managementassistent. De cursist oefent met hem een realistisch sollicitatiegesprek, waarin hij de STAR-techniek leert toepassen. Met zijn antwoorden stuurt de acteur het gesprek zó, dat de STAR-techniek inzichtelijker wordt voor de cursist.