Undercover

Bij de werkvorm Undercover zijn de deelnemers er niet van op de hoogte dat er een of meerdere trainingsacteur(s) meedoen in een gesprek of scène. De acteur wordt niet – of pas in een laat stadium – ontmaskerd, afhankelijk van de opdracht die u hebt gegeven.

Deze werkvorm is bedoeld om inhoudelijke en gedragsgerichte thema’s uit uw organisatie te verhelderen en te spiegelen.
De werkvorm Undercover is geschikt voor zowel kleine als grote groepen.